توانمندسازی
-
اجتماعی
برنامه بهزیستی برای حمایت از «کودکان کار»/ توانمندسازی و مهارت آموزی از اولویت های سازمان
رئیس سازمان بهزیستی کشور به تشریح برنامه های این سازمان برای حمایت و ساماندهی کودکان کار پرداخت. سید جواد حسینی در گفت وگو با سلام آنلاین. وی راهبرد بهزیستی در این حوزه را با رویکرد جامعه محور خانواده محور خانواده محور مبتنی بر دانش تعاون و تجربیات عنوان کرد و گفت: به طور کلی برای حمایت از کودکان کار باید سه مرحله از جمله «پیش – سفر “سفر” و “مراقبت از کودک” در طول و برای این ما باید از طریق 3 شناسایی معاینه و مجوز. وی گفت: در بهزیستی باید بر اساس تئوری کمیابی از کمک ها عبور کنیم و به تئوری دارایی ها برسیم زیرا همه این توانایی را دارند که از آن برای توانمندسازی این کودکان استفاده کنند زیرا توانمندسازی بدون توجه به ثروت کارساز نیست . بالاخره رسید رئیس سازمان بهزیستی با تاکید بر اینکه مهارت آموزی در مرحله قبل از اعزام بسیار حائز اهمیت است اعلام کرد: مددجویان در هنگام اعزام بر اساس استعدادها و علایق و استعدادهای شخصی اقامتگاه یک مهارت را بیاموزند. وی در همین راستا طرح مهارت آموزی را برای کودکان 14 تا 18 ساله اجرا کرد و گفت: از این پس نباید شاهد اعزام نوجوانان 18 ساله بر اساس استعداد مکان …
-
اجتماعی
تخصصی کردن و توانمندسازی سمن ها در لرستان ضروری است
سلام آنلاین/ لرستان سرپرست معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری لرستان بر مهارت و توانمندی مردم تاکید کرد و ارزیابی توانمندی های سمن ها و رقابتی که باید بین آنها ایجاد شود را ضروری دانست. بهرام رشیدی نیا شامگاه یکشنبه 13 آذرماه در جلسه شورای توسعه اجتماعی و پشتیبانی سمن های لرستان که در محل سالن جلسات معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری برگزار شد گفت: دولت تدبیر و امید است. با هدف کاهش کنترل دولت و مردم مسئول اجرای فعالیت های اجتماعی و فرهنگی هستند. او افزود: «ابزارهایی که ما برای رسیدن به محبوبیت به آن نیاز داریم این سازمان های غیردولتی هستند. وی گفت: ترس از واگذاری کار ما توسط دولت به سمن ها در گذشته وجود دارد اما نسبت به گذشته کمتر شده است. برای اینکه بتوانیم به جایی برسیم که بیشتر فعالیت ها توسط مردم انجام شود باید به افراد برای فعالیت های اجتماعی و فرهنگی شغل بدهیم و ریسک را کاهش دهیم. استاندار لرستان در امور سیاسی امنیتی و اجتماعی گفت: سمن های فراری نیاز به حمایت دارند و البته بسیاری از دستگاه های اجرایی استان بدون اعتبار و پشتوانه کار می کنند. رشیدی نیا گفت: برای ایجاد تاب آوری اجتماعی و کاهش آسیب ها …
-
اجتماعی
الگوی جدید حمایت و توانمندسازی دولت از زنان سرپرست خانوار
مدیرکل دفتر حمایت و توانمندسازی وزارت کار و رفاه اجتماعی با اشاره به راه اندازی «پنجره خدمات حمایتی زنان خانه دار» از لزوم طراحی «الگوی حمایت و توانمندسازی» خانواده» تحت این سامانه تشریح کرد و گفت: طراحی این مدل، سرپرستان خانوار پس از ورود به نهادهای حمایتی و پذیرش در آن با در نظر گرفتن شرایط، مهارت ها و همچنین با توجه به نوع خدمت، پذیرفته می شوند. و حمایتی که نیاز دارند و می خواهند دریافت کنند و در نهایت چگونه سیستم را ترک می کنند. پشتیبانی شناسایی شده است. زهرا قیومی در گفت وگو با سلام آنلاین. وی گفت: زنان امروز نه تنها نقش مهمی در طراحی و پیشبرد سیاست ها و برنامه های رفاهی دارند، بلکه یکی از مهم ترین گروه های هدف سیاست گذاران اجتماعی هستند. تمرکز بر ایجاد و اجرای پلاگین ها. و توانمندی برای این نسل آسیب پذیر بیش از گذشته احساس می شود. لذا این اهمیت در بودجه و نظام قانونگذاری کشور و نیز در تهیه برنامه پنج ساله توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران همواره مورد توجه بوده است. وی افزود: دفتر حمایت و توانمندسازی وزارت کار و رفاه اجتماعی بر اساس ماده «ت» ماده 80 قانون برنامه ششم توسعه …
-
اجتماعی
توانمندسازی ۶۸ زن سرپرست خانوار در کهگیلویه و بویراحمد
سلام آنلاین / کهگیلویه و بویراحمد معاون مدیرکل امور زنان و خانواده جزیره کهگیلویه و شهردار بویراحمد از توانمند سازی 68 خانواده زن در این استان خبر داده اند. در مصاحبه ای با INN ، نادیا سدید قصد دارد اقتصاد ملی را برای زنان سرپرست خانوار بر اساس مدل جدید توسعه مشاغل خانگی در گاگلیو و BoA-Ad تقویت کند. از اوایل سال 1998 همزمان با سایر کشورها در استان. وی گفت: این پروژه با هدف ایجاد اشتغال پایدار ، افزایش سهم مشاغل خانگی در اقتصاد منطقه و جلوگیری از ناسازگاری زنان سرپرست خانوار و حمایت از اهداف با استخدام معاون رئیس بخش در حال اجرا است. “امور زنان و خانواده و جهاد دن ناگای پروژه هایی در این استان هستند.” . مدیرکل امور زنان و خانواده کهگیلویه و شهرداران بویراحمد خاطرنشان کرد: کهگیلویه و بویراحمد در ایجاد 68 زن شاغل در این پروژه که با توجه به شرایط و ویژگی های پروژه سرپرست خانواده هستند ، کمک کرد. سه مرحله تعیین شایستگی ها و فرصت های استان ، توانمند سازی (آموزش ، مشاوره). شبکه. و غیره. ) و اتصال به بازار کار ، بهره برداری از پروژه آغاز شده است. وی گفت: “پس از شناسایی این افراد و ارزیابی میزان …